Представить протокол о принятии спорного решения должны принявшие его акционеры

7 апреля 2017 104
При отсутствии у мажоритарного акционера оспариваемого им протокола общего собрания суд должен применить принцип состязательности для его истребования, то есть запросить его у тех акционеров, которые оформили такой протокол.

Иностранный мажоритарный акционер узнал о смене директора своего российского дочернего общества — вместо него был назначен один из миноритарных акционеров. Мажоритарий оспорил решение общего собрания о назначении нового генерального директора в суде. Акционер указал, что в нарушение устава он не получал уведомления о проведении спорного общего собрания, не участвовал в нем и не подписывал соответствующий протокол. Соответственно принятие данного решения прямо нарушает права истца на участие в управлении обществом.

Суды первой и апелляционной инстанций отказали в удовлетворении требований истца, сославшись на то, что у последнего отсутствуют документы о проведении спорного общего собрания. В истребованных от налогового органа материалах регистрационного дела общества данный протокол также отсутствовал по неизвестным причинам. Кроме того, в ходе судебного разбирательства участники общества приняли решении о восстановлении прежнего генерального директора в должности.

Суды пришли к выводу, что отсутствие оспариваемого протокола не дает суду право рассматривать заявленные в отношении него требования. Истец не представил доказательств принятия ответчиком оспариваемого решения о смене руководителя общества. Доказательства того, что указанные документы были представлены в регистрирующий орган, в материалах дела также отсутствуют. Истец не указал, каким образом при наличии указанных обстоятельств нарушены его права и как данные права могут быть восстановлены в результате удовлетворения иска.

Истец не согласился с вынесенными судебными актами и оспорил их в кассации. Он настаивал, что отказ в признании спорного решения недействительным лишает его права оспорить сделки, которые заключил новый директор в период действия своих полномочий.

Суд округа прислушался к доводам истца. Кассация исходила из того, что запись о смене генерального директора была надлежащим образом внесена в ЕГРЮЛ. При этом суды не установили, когда именно проводилось общее собрание участников общества, на котором был назначен новый генеральный директор общества, и каким протоколом оформлены результаты данного общего собрания.

Учитывая принцип состязательности спора, судам необходимо было предложить новому директору представить в доказательство тот протокол общего собрания, которым оформлено соответствующее решение. Ведь именно он обращался в ИФНС с заявлением о регистрации себя в качестве гендиректора и не отрицал наличия соответствующего протокола. Исходя из этого, суд округа отменил судебные акты нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение.

Анонсы будущих номеров

    Стать подписчиком


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании


      Самое выгодное предложение

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть видеолекции

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Арбитражная практика для юристов» –
      о том, как выиграть спор в арбитражном суде

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Арбитражная практика для юристов».

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль