Некоторые корпоративные споры нельзя будет рассматривать в третейском суде

17 декабря 2015 294

В Госдуме находится законопроект, который предлагает разграничить корпоративные споры на арбитрабельные и неарбитрабельные.

В третейских судах можно будет разрешать споры, связанные с принадлежностью акций или долей, об ответственности органов управления и споры из корпоративных договоров и других соглашений.

Но появится и категория дел, которые нельзя будет разрешать в третейском суде. К ним законодатель отнес споры об исключении участников компаний и некоторые споры, связанные с приобретением акций.

Также законодатель планирует запретить рассмотрение корпоративных споров в так называемых судах «ad hoc». В этих судах нельзя будет рассматривать даже внутренние корпоративные конфликты, а государственным судам нельзя содействовать таким судам в получении доказательств по делу. 

Источник

Анонсы будущих номеров

    Стать подписчиком


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании


      Самое выгодное предложение

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть видеолекции

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Арбитражная практика для юристов» –
      о том, как выиграть спор в арбитражном суде

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Арбитражная практика для юристов».

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль