Правительство определило правила аккредитации для предоставления заемного труда

10 ноября 2015 244

Правительство РФ утвердило правила, которых частные агентства занятости ждали с 5 мая прошлого года. Именно тогда был принят Федеральный закон № 116-Ф, который установил запрет на заемный труд, но разрешил заключать «договор о предоставлении труда работников (персонала)». Однако для этого частные агентства занятости должны иметь аккредитацию. Правила ее прохождения и были утверждены новым Постановлением  № 1165 от 29 октября 2015 года .

Подробнее о порядке аккредитации (в т.ч. ее продлении, приостановлении и отзыве), новых обязанностях аккредитованных агентств и новом реестре можно прочитать в Системе Юрист.

Анонсы будущих номеров

    Стать подписчиком


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Академия юриста компании


      Самое выгодное предложение

      Смотрите полезные юридические видеолекции

      Смотреть видеолекции

      Cтать постоян­ным читателем журнала!

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Рассылка




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2017

      Журнал «Арбитражная практика для юристов» –
      о том, как выиграть спор в арбитражном суде

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Арбитражная практика для юристов».

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль