text
Арбитражная практика

Ликвидация юридического лица

  • 3 марта 2016
  • 1485

Ни в проекте концепции, ни в утвержденной итоговой Концепции не содержалось значительных предложений в отношении реформирования процедуры ликвидации юридических лиц. Тем не менее, реформа в этой части корпоративного права получилась весьма существенной.

Что подразумевает ликвидация юридического лица

Ликвидация означает прекращение юридического лица без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. В русском языке ликвидация означает одновременно и процесс, который проходит с момента принятия решения о ликвидации юридического лица до прекращения его правоспособности, и результат (лучше всего это значение заметно в широко употребимой фразе «юридическое лицо ликвидировано»). Западные законодательства оперируют порой более гибкой и разносторонней терминологией. Так, в Германии то, что в России называется решением о ликвидации юридического лица, называют решением о его роспуске (Aufloesung). Дальше идет ликвидация (Abwicklung) как процедура, а заканчивается все погашением (Loeschung) юридического лица (и записи о нем в реестре). Как видим, три немецких термина приходятся на один российский. Такая скупость терминологии не всегда идет на пользу российскому праву.

См. также Право собственности на недвижимость при реорганизации общества

С этой точки зрения, например, выделенное в России в самостоятельное основание прекращения юридического лица исключение из реестра недействующего юридического лица за рубежом является таким же погашением юридического лица, но без ликвидации как процедуры.

Основания для ликвидации в опыте других стран

В зарубежных правопорядках традиционно используется следующий перечень оснований для проведения процедуры ликвидации юридического лица:

  • случаи, предусмотренные уставом юридического лица (как момент, определенный уставом, так и событие, которое согласно уставу имеет своим следствием роспуск юридического лица, не будучи направленным на это);
  • решение компетентного органа юридического лица (правления — в случае с фондами, общего собрания участников — в случае с корпорациями и проч.);
  • решение суда о ликвидации в случаях, определенных законом;
  • признание юридического лица несостоятельным и открытие конкурсного производства;
  • принудительная ликвидация юридического лица во внесудебном порядке.

Российский подход к ликвидации юридического лица

Эта классификация не вполне соблюдается в России. Так, достижение цели, ради которой создано юридическое лицо, или истечение срока его функционирования сами по себе не запускают процедуру ликвидации юридического лица, для этого необходимо решение компетентного органа управления (см. п. 2 ст. 61 ГК). Вместе с тем, такое решение - самостоятельное основание для запуска процедуры ликвидации; то, почему запускается процедура ликвидации (достигнута ли цель или участникам это юридическое лицо более не интересно вследствие изменившихся обстоятельств), не более чем мотив для принятия решения о ликвидации, и поэтому его вовсе не требовалось обозначать в законе. Получается некоторый внутренний парадокс. Допустим, юридическое лицо создано на 10 лет и это обозначено в уставе. Но потом, если компетентный орган не примет решение о его ликвидации, оно продолжит свое существование неограниченно долгое время и запись про 10 лет окажется лишенной смысловой нагрузки.

Ликвидация по решению суда

Юридическое лицо ликвидируется по решению суда, если допущены нарушения при его создании, приведшие к признанию государственной регистрации юридического лица недействительной (подп. 1 п. 3 ст. 61 ГК), или во время последующей деятельности юридического лица (подп. 2–4 п. 3 ст. 61 ГК). Дополнительное основание ликвидации — невозможность достижения целей, ради которых создано юридическое лицо, в том числе, в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется (подп. 5 п. 3 ст. 61 ГК). Особняком стоит самое распространенное основание для ликвидации юридических лиц — банкротство.

В указанных положениях закона имеются некоторые неточности. Формально фраза «по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушениях закона, если эти нарушения носят неустранимый характер» может породить неверное представление о том, что в случае грубых нарушений закона, носящих устранимый характер, но не устраняемых участниками, юридическое лицо не может быть ликвидировано. Думается, эта норма должна пониматься иначе — как наделяющая учредителей возможностью устранить нарушения во время рассмотрения дела о признании государственной регистрации юридического лица недействительной.

Необходимо также понимать, что признание недействительной государственной регистрации юридического лица не может влечь за собой аннулирование записи о нем в ЕГРЮЛ (как это происходило раньше), поскольку в таком случае наступит эффект погашения юридического лица без соблюдения процедуры ликвидации. Следовательно, после признания регистрации юридического лица недействительной в ЕГРЮЛ должна вноситься запись об этом решении суда, а также о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. Как представляется, именно тот суд, который признал недействительной регистрацию юридического лица, должен рассматриваться как суд, принявший решение о ликвидации юридического лица. Этот суд должен решать вопросы о возложении расходов по ликвидации на учредителей (участников), назначении арбитражного управляющего в качестве ликвидатора и т. п.

Дополнительные основания для ликвидации

В зарубежный правовых системах присутствует ряд дополнительных оснований для ликвидации юридического лица, например:

  • неразрешимые разногласия учредителей (участников);
  • отсутствие в корпорации хотя бы одного участника;
  • если какой-либо орган юридического лица более не может быть образован в порядке, определенном учредительным документами (предлагалось в проекте концепции);
  • уважительная причина для требования о принудительной ликвидации, если иск заявляется участником, обладающим определенной долей в капитале юридического лица (как правило, не менее 10%).

Отечественный законодатель не посчитал необходимым вводить уточненное регулирование, а ограничился лишь довольно абстрактной формулировкой — невозможность осуществления деятельности юридического лица или ее существенные затруднения. Будем надеяться, что российские правоприменители будут толковать данную норму примерно в том же ключе, что и в иных развитых правопорядках.

Особенности судебной практики ликвидации юридических лиц в РФ

Надо сказать, что в судебной практике наметилась конструкция, при которой корпоративные конфликты должны решаться не посредством исключения одного из конфликтующих участников, а посредством прекращения юридического лица как такового.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении № 25 ввел ряд критериев, при которых осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется.

«Например, судом может быть удовлетворено такое требование, если иные учредители (участники) юридического лица уклоняются от участия в нем, делая невозможным принятие решений в связи с отсутствием кворума, в результате чего становится невозможным достижение целей, ради которых создано юридическое лицо, в том числе если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется, в частности ввиду длительной невозможности сформировать органы юридического лица.

Равным образом, удовлетворение названного требования возможно в случае длительного корпоративного конфликта, в ходе которого существенные злоупотребления допускались всеми участниками хозяйственного товарищества или общества, вследствие чего существенно затрудняется его деятельность.

Ликвидация юридического лица в качестве способа разрешения корпоративного конфликта возможна только в том случае, когда все иные меры для разрешения корпоративного конфликта и устранения препятствий для продолжения деятельности юридического лица (исключение участника юридического лица, добровольный выход участника из состава участников юридического лица, избрание нового лица, осуществляющего полномочия единоличного исполнительного органа и т.д.) исчерпаны или их применение невозможно» (п. 29).

Полезная книга

Юридическое лицо 2.0. Руководство по эксплуатации

Читайте в журнале «Юрист компании»

Deadlock: корпоративное соглашение как способ избежать конфликта

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Ваше чтение

Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Ваше чтение

Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
Простите, что прерываем Ваше чтение

Это профессиональный сайт для юристов-практиков. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.