Возмещение морального вреда

40

Вопрос

На предприятие произошел несчастный случай. Работнику присвоена вторая группа инвалидности (частичная потеря зрения). Все необходимые документы оформлены в соответствии с требованием ТК РФ и действующего законодательства. Работник подал в суд на возмещение морального вреда в сумме пять миллионов рублей. Основания (кроме имущественного положения предприятия, предприятие работает на регулируемом государством тарифе и прибыли не имеет) для уменьшения размера заявленных требований? 

Ответ

Уменьшить сумму морального вреда можно ссылаясь на несоразмерность заявленной суммы последствиям (нравственным страданиям).

Размер морального вреда определяется судом (ст. 237 ТК РФ). Поэтому все доводы работодателя в принципе могут быть не учтены, так как судья принимает решение о размере компенсации руководствуясь своим внутренним убеждением.

В кассационном определении Верховного суда Удмуртской Республики от 11.08.2010 № 33-2625 суд снизил размер компенсации морального вреда, сославшись на общие нормы о принципах определения размера морального вреда и не приведя конкретных доводов о причинах его снижения.

А в апелляционном определение Томского областного суда от 19.11.2013 № 33-3362/2013, где ответчик находился в состоянии банкротства и ссылался на тяжелое финансовое положение, суд не удовлетворил требование о снижении размера морального вреда.

30.09.2015



Академия юриста компании


Самое выгодное предложение

Смотрите полезные юридические видеолекции

Смотреть видеолекции

Cтать постоян­ным читателем журнала!

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Сколько судов у вас в год?

  • Ни одного 5.61%
  • До 10 21.5%
  • 10-50 39.25%
  • Больше 50 33.64%
Другие опросы

Рассылка



Вас заинтересует

© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2007–2016

Журнал «Арбитражная практика для юристов» –
о том, как выиграть спор в арбитражном суде

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Арбитражная практика для юристов».


  • Мы в соцсетях

Входите! Открыто!
Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль